Vandaag verzorgen Egbert Schroten (Consultant) en Maarten van Noort (Directeur) een gastcollege aan de Erasmus Universiteit Rotterdam – faculteit Strategic Management.
Wortell is gevraagd een case te ontwikkelen ten behoeve van de master elective: ‘Organisational Identity: Managing Strategic Change and Company Image’. Deze case study, geschreven door Egbert, gaat in op de ontstaansgeschiedenis en ontwikkeling van Wortell als organisatie.
Wortell heeft sinds de oprichting in 1997 verschillende malen, onder andere door een hevig veranderende markt én door technologische ontwikkelingen, haar strategische koers aangepast. Tijdens dit college lichten Maarten en Egbert het veranderproces én de gevolgen voor de organisatie (en haar identiteit) toe.
Het college wordt ondersteund met een interactieve opdracht voor de studenten. Zij zullen in groepsverband een plan uitwerken waarin de toekomst van Wortell wordt bepaald. Vervolgens presenteren de verschillende groepen hun advies over de te volgen koers. Zo worden zij ertoe bewogen om hun opgedane kennis toe te passen op een actuele en relevante casus.
