De term ‘Het Nieuwe Werken’ is echt een trend binnen Nederland. Veel organisaties zijn bezig met de invoer van Het Nieuwe Werken of zijn hier naar aan het kijken. Wortell is benieuwd naar de technologie áchter Het Nieuwe Werken; wordt dit werkelijk geaccepteerd door organisaties en zien organisaties wel de voordelen hiervan? Om deze reden is het gerenommeerde onderzoeksbureau Motivaction in opdracht van Wortell gestart met de Wortell HNW Monitor; waarin wordt gekeken naar de status van de techniek van Het Nieuwe Werken.
Het doel van het onderzoek is inzicht te krijgen in de acceptatie van nieuwe oplossingen als digitaal vergaderen, chatten en video bellen, maar ook Bring Your Own Device concepten binnen organisaties. Wordt dit wel geaccepteerd binnen organisaties en hoe volwassen is het Nederlandse bedrijfsleven nu eigenlijk met deze nieuwe technieken?
Wortell wil de status van de techniek achter Het Nieuwe Werken inzichtelijk maken en terugkoppelen aan de markt. Na het onderzoek ontvangt iedere deelnemer dan ook een persoonlijk rapport over de positie van zijn/ haar organisatie ten opzichte van andere organisaties binnen dezelfde branche. Op deze wijze wordt inzichtelijk of jouw organisatie juist een innovator of een volger is op het gebied van technische implementaties.
De ingevulde vragenlijsten worden vertrouwelijk behandeld en worden alleen door de onderzoekers van Motivaction ingezien, tenzij je aan het einde van de vragenlijst expliciet toestemming geeft om de data beschikbaar te stellen aan Wortell. Het is niet nodig om alle vragen in één keer te beantwoorden. Via de link kom je - indien je een tweede keer inlogt – op de plaats waar je met invullen bent gebleven. Meedoen met het onderzoek kan t/m 31 januari 2012.
