Bij Wortell ben ik, samen met mijn collega's Amy en Anneke, verantwoordelijk voor de marketing van en over Wortell. Naast de interne en externe communicatie, het ontwerpen van flyers en brochures en het organiseren van verschillende nationale en internationale evenementen zijn wij ook verantwoordelijk voor het bedenken en uitvoeren van o.a. marketingacties en campagnes.

---

Sinds 2 mei 2012 mag Paul Pascha zich officieel Microsoft Certified Master voor SharePoint 2010 noemen! Na het volgen van een intensieve training van bijna drie maanden en veel voorbereidingstijd heeft Paul afgelopen woensdag 25 april 2012 het tweede en laatste examen van de SharePoint 2010 MCM training met succes afgerond.

“Het is zeker geen eenvoudige certificering om te behalen”, zegt Paul. “Het begint al bij de selectie van kandidaten. Voordat je mag beginnen aan de training, moet je namelijk aantonen dat je al de nodige SharePoint-kennis in huis hebt. Daarna volg je een intensieve training. Deze training vindt deels plaats in het hoofdkantoor van Microsoft in Redmond. De rest van de training is tegenwoordig vanaf iedere gewenste locatie via live Online-meetings te volgen en is over tien weken verspreid. Buiten de daadwerkelijke trainingsuren wordt er nog behoorlijk wat eigen inspanning vereist, vooral voor het opdoen van hands-on ervaring.”

Paul heeft met het behalen van de MCM-status bewezen dat hij krachtige, schaalbare en hoogwaardige oplossingen kan leveren, die voldoen aan de zwaarste behoeften van klanten. Daarnaast heeft Paul aangetoond te beschikken over diepgaande productkennis, vaardigheden en expertise om met succes enterprise SharePoint Server 2010 omgevingen te ontwerpen, bouwen, uitrollen, migreren en onderhouden.

Paul: “Microsoft Certified Master voor SharePoint 2010 is de hoogste technische certificering voor SharePoint. Dat ik Certified Master ben is niet alleen enorm gaaf voor mezelf. Ook de klanten van Wortell hebben baat bij het bewijs van onze SharePoint-expertise.

Wortell en Vodafone lanceren op woensdag 25 april 2012 ‘LyncONE’. Deze nieuwe oplossing combineert e-mail, telefonie, chatberichten, voicemail en videoconferencing binnen één communicatieplatform. Wortell en Vodafone komen hiermee tegemoet aan een toenemende marktbehoefte. De Wortell HNW Monitor, uitgevoerd door Motivaction, wijst namelijk uit dat tachtig procent van de werknemers het (zeer) eens is met de stelling dat vast en mobiel bereikbaar zijn via één nummer toegevoegde waarde heeft. De Wortell HNW Monitor brengt jaarlijks de ontwikkelingen in het gebruik van en de behoefte aan ICT-oplossingen in kaart van organisaties in verschillende branches in Nederland.

LyncONE is gebaseerd op Microsoft Lync, het geavanceerde communicatieplatform voor chat, telefonie, videoconferencing, voicemail en aanwezigheidsstatus. Door de samenwerking met Vodafone is het mogelijk om medewerkers één nummer en één voicemail te bieden voor vaste en mobiele telefonie. Uit de Wortell HNW monitor blijkt dat bij veertig procent van de respondenten chatten met collega’s al mogelijk is. LyncONE integreert dit met alle andere communicatiemogelijkheden.

“Met LyncONE zetten organisaties de volgende stap in ‘Het Nieuwe Werken’. Medewerkers binnen een organisatie zijn via één telefoonnummer bereikbaar en hoeven zich niet druk te maken of dit nu mobiel of de werkplek is”, zegt Luc Joziasse, commercieel directeur van Wortell. “Deze oplossing zorgt ervoor dat medewerkers optimaal bereikbaar zijn en dat bevordert de interne en externe communicatie. Het systeem biedt optimale transparantie. Het is met LyncONE duidelijk waar iemand aan het werk is en of hij of zij beschikbaar is. Dat vergroot de efficiëntie van de organisatie en de effectiviteit van iedere individuele medewerker. De Wortell HNW monitor wijst uit dat veel bedrijven voordelen zien in softwarematige telefonie, terwijl dit bij slechts 27 procent van de organisaties daadwerkelijk in gebruik is.”

Alexander Kalkman, Marketing Manager bij Vodafone Nederland: “De diepgaande Microsoft-expertise van Wortell, gecombineerd met ons vaste en mobiele telefonienetwerk, leidt tot een oplossing die echte Unified Communications in de praktijk mogelijk maakt. LyncOne geeft bedrijven die Het Nieuwe Werken (gaan) toepassen de technische mogelijkheden voor slimmere telecommunicatie tegen lagere kosten. Bijvoorbeeld doordat al het interne telefoonverkeer zelfs tussen vaste en mobiele toestellen inbegrepen is in een vast laag bedrag per maand.

Meer dan 9000 fietsers en hardlopers beklimmen op woensdag 6 en donderdag 7 juni 2012 de Alpe d’Huez, tijdens de zesde editie van het wielerevent ‘Alpe d’HuZes’. Dit doen zij individueel of in teamverband om geld in te zamelen voor het onderzoeksfonds KWF Kankerbestrijding.

Onze Wortell collega Nils de Bruin (projectleider) zal dit jaar voor de tweede keer deelnemen aan dit evenement. Nils: “In mijn directe omgeving heb ik gelukkig nog niet te maken gekregen met kanker, maar ik zie wel wat voor impact het heeft op het leven van families die hier wel mee worden geconfronteerd. Vorig jaar heb ik de Alpe d’Huez vier keer beklommen, maar onder het motto ‘opgeven is geen optie’ wil ik dit jaar weer mee doen en zes keer de finish halen om zoveel mogelijk geld op te halen voor de Stichting Alpe d’HuZes!”

De Stichting Alpe d’HuZes is een Nederlandse stichting en hanteert een strikt anti-strijkstokbeleid; alle giften gaan voor 100% naar het onderzoekfonds. De Stichting subsidieert hiermee niet alleen onderzoeken naar het genezen van kanker, maar ook de faciliteiten erom heen, zoals het versnellen van het verkrijgen van de uitslag van een kankeronderzoek. In 2011 werd met het opgehaalde geld bijvoorbeeld het onderzoeks- en revalidatieprogramma A-CaRe gestart, waarmee kankerpatiënten beter en sneller kunnen herstellen.

Nils: “Het evenement viert dit jaar haar jubileum. Voor de zesde keer op rij wordt Alpe d’HuZes georganiseerd en het evenement is groter dan ooit. Vorig jaar werd er voor het eerst grootschalige media-aandacht aan besteed op zowel de televisie als de radio. Geloof mij, het is geen gemakkelijke uitdaging, maar het staat in het niets met de uitdaging die kankerpatiënten aan gaan. Je kunt mij straks ook live volgen via Twitter, Facebook en de organisatie website!”

Wortell steunt Nils bij deze enorme uitdaging, die niet alleen fysiek, maar ook mentaal groot is. De directie heeft begin dit jaar een bijdrage gedoneerd.
Wil jij Nils ook steunen en jouw steentje bijdragen aan de strijd tegen de gevolgen van kanker? Je kunt jouw bijdrage hier doneren.

Voor meer informatie over dit evenement: www.opgevenisgeenoptie.nl of via Twitter #ad6

Vandaag verzorgen Egbert Schroten (Consultant) en Maarten van Noort (Directeur) een gastcollege aan de Erasmus Universiteit Rotterdam – faculteit Strategic Management.

Wortell is gevraagd een case te ontwikkelen ten behoeve van de master elective: ‘Organisational Identity: Managing Strategic Change and Company Image’. Deze case study, geschreven door Egbert, gaat in op de ontstaansgeschiedenis en ontwikkeling van Wortell als organisatie.

Wortell heeft sinds de oprichting in 1997 verschillende malen, onder andere door een hevig veranderende markt én door technologische ontwikkelingen, haar strategische koers aangepast. Tijdens dit college lichten Maarten en Egbert het veranderproces én de gevolgen voor de organisatie (en haar identiteit) toe.

 Het college wordt ondersteund met een interactieve opdracht voor de studenten. Zij zullen in groepsverband een plan uitwerken waarin de toekomst van Wortell wordt bepaald. Vervolgens presenteren de verschillende groepen hun advies over de te volgen koers. Zo worden zij ertoe bewogen om hun opgedane kennis toe te passen op een actuele en relevante casus.

Wortell was op 19 en 20 december helaas telefonisch niet bereikbaar vanwege een regionale storing bij onze telefonie leverancier. De storing trof de gehele regio Amsterdam en was op dinsdagmiddag weer opgelost.

Gedurende deze periode was er geen telefonisch contact mogelijk op onze vaste nummers.

Onze excuses voor het ongemak.