Blog

Marlon Hartskeerl

Recent Posts

Tips in Outlook direct toepassen

Onlangs werd ik tijdens het opnemen van een podcast over adoptie gevraagd naar een echt praktische tip. Zo’n tip die je direct kunt toepassen tijdens je werk, bijvoorbeeld in Outlook, Word of een ander (Office 365) programma dat veel wordt gebruikt. Hierbij dan ook een aantal tips voor je [...]

Digitale transformatie en leiderschap: 3 tips

In de afgelopen Techready van 7 oktober bij Wortell was het centrale thema digitale transformatie. In digitale transformatie staat digitaal voor de toegevoegde waarde die techniek kan hebben voor jouw organisatie, afdeling en/of team en transformatie voor de (vaak hoge) snelheid waarin nieuwe [...]

Adoptie op Techready 7 oktober

In de aankomende TechReady op 7 oktober heeft het adoptieteam een tweetal sessies over het succesvol implementeren van digitale transformatie. In dit blog vast een korte aanloop.

Adoptie: wat is nou het allerbelangrijkste?

In recente gesprekken met organisaties over het onderwerp adoptie kwam regelmatig de vraag, ‘als we nu Office 365 gaan introduceren, wat is dan het allerbelangrijkste dat we moeten doen voor adoptie?’ Deze vraag gaat bij mij altijd een beetje wringen.

Communicatie bij adoptie: 5 tips

Onlangs kreeg ik de vraag of ik wel eens van Lync had gehoord. De persoon in kwestie zag het ineens op haar computer staan en vroeg zich af waar het voor was. “Ja, klopt”, zei ik. “Het is een programma waarmee je kunt chatten en/of digitaal met elkaar kunt vergaderen, hoewel het tegenwoordig [...]

GigJam: Een kijkje in de (nabije) toekomst van digitaal samenwerken?

De afgelopen tijd heb ik regelmatig trainingen gegeven in digitaal samenwerken. Daarin legde ik bijvoorbeeld Skype for Business, Yammer, Outlook, maar bijvoorbeeld ook OneDrive for Business uit. Tijdens die trainingen ging ik dus van de ene naar de andere applicatie, waardoor verschillende [...]

Adoptie: Neem de verantwoordelijke rol

Als consultant advies & begeleiding ben ik constant op zoek naar manieren om medewerkers te betrekken bij een verandering. Bijvoorbeeld als een organisatie slimmer wil vergaderen of efficiënter digitaal wil samenwerken. En natuurlijk gebruik ik dan trainingen en snelle referentiekaarten om [...]

1